Xavier Bertrand
Ministre du Travail, de l'Emploi
et de la Santé

Gérard Cerruti
Président de l'Union Patronale du Var
 

• "Nous pouvons gagner la bataille pour faire reculer le chômage cette année... J'ai une obligation de résultat... La reprise s'annonce, même si nous ne sommes pas encore sortis de la crise."
• "Il y a deux priorités : l'emploi des jeunes et les chômeurs de longue durée..."
• "Pour l'emploi des jeunes, il faut pousser l'apprentissage. J'y crois dur comme fer. Je souhaite que les apprentis aient les mêmes statuts et les mêmes avantages que les étudiants."
• Nos politiques de l'emploi sont trop déconnectées des bassins d'emploi, alors qu'elles devraient s'appuyer dessus. Mais cela pause le problème de la qualification et de la formation."
• "Les salaires, c'est votre affaire. Je n'ai pas voulu d'un coup de pouce au SMIC, car cela ne profite qu'à 10% des salariés... Il faut qu'il y ait un meilleur partage de la valeur. Si les dividendes progressent dans une entreprises, il faut un plus pour le salarié. Mais c'est à vous de dire combien et comment. Il n'y aura pas de prime autoritaire de 1000 €. La réalité de l'entreprise, c'est vous qui la connaissez."
• "Travailler plus a toujours un sens, car c'est le travail qui fonde la réussite. Il faut faire travailler plus les jeunes, lesseniors, les handicapés, les femmes..."
• Mais travailler plus, c'est aussi travailler mieux. Les salariés ont aussi beoin de considération et de respect.
• "Il ne faut pas être obsédé par la prochaine élection présidentielle..."

• "Parmi  les points positifs,  il y a la réforme de l'état, engagée avec la Révision Générale  des Politiques Publiques qui a eu pour conséquence le renforcement de la proximité des entreprises ave c la direction du travail (DIRECCTE)..."
• Autre point positif : la création de la rupture conventionnelle du contrat de travail qui met un terme à de nombreuses années d'hypocrisie sociale."
• Parmi les points mitigés : le statut de l'auto entrepreneur, qui mériterait quelques amendements dans son application. De même la réforme de la taxe professionnelle, qui fait toujours quelques perdants..."
• Pour la réforme des retraites, on peut regretter qu'elle ne résolve pas le déficit qu'on peut prévoir..."
• Au chapitre des inquiétudes, j'évoquerais la prochaine "prime partage de la valeur ajoutée", même si elle ne doit toucher quel es sociétés de plus de 50 salariés."
• "La question du dialogue social dans les TPE-PME nous inquiète aussi, car elle ne doit pas être imposée par la loi, mais être du ressort de chaque entreprise."
• "Nous nous interrogeons également sur la démarche de globalisation des marchés de l'Etat : nous voulons que les entreprises locales aient toujours la capacité de participer aux appels d'offres."
• "Récemment nous avons signé un accord intersyndical local sur la prévention des risques psycho-sociaux et la mise en place d'un dispositif d'accompagnement des entreprises sur ce thème :  solupsy"

Ces trophées R.S.E. (Responsabilité Sociale des Entreprises) ont été proposés par la commission "développement durable" de l'UPV, présidée par Patrice Blin.
Les lauréats :

• Entreprises de 0 à 20 salariés :
  - Imprimerie SIRA/Editions ARIS à Bandol (Président Michel Aris-Tavitian)
  - Péchés Gourmands - Délices d'Autrfois à Sanary. (Cyrille et Gérard Valota, Anthony Schoffit)
• Entreprises de 20 à 100 salariés :
  - Esterel Caravanig à Agay (directrice Aurore Laroche)
• Entreprises de 100 à 300 salariés :
  - Sodetrav à Hyères (directrice Patricia Meunier
• Entreprises de + de 300 salariés :
  - RMTT-Veolia transport à Tolon (directeur général Thierry Durand)
  - DCNS (Alain Tanguy direceur du site du Mourillon etr Jean-Michel Laffite, secrétaire général